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                人才战略

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                在这充满机遇与挑战的时代,企业参与市场竞争的核心是人才竞争,人才作殺光他們为企业“第一资源”,谁掌握了人ω 才,谁就在竞争中获得了主○动权。

                公司信奉八個時辰之后以人为本的管理理念,重视人才的开发和培养,并竭力为人才成长创造条件,坚持以“业绩优◆于资历,能¤力高于学历”作为用人标准,鼓励员工施展 好才华,本着“重贤惜才,同创未来”的人才理念,做到以事业留人、以发展留人⊙、以文化留黑蛇王憤怒人,本着“同创造、共分享”的分享理念,通过充≡分发挥员工的聪明才智使企业发展壮大,通过企业的发展@壮大体现员工的自身价值,将全体ξ 员工的心与企业紧紧凝聚在一起,为企业的∮发展,为员工的未来开》拓进取、协作奉献。